O przeprowadzenie przez Państwową Inspekcję Pracy wzmożonych kontroli przestrzegania ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i w święta zwróciła się do głównej inspektor pracy Katarzyny Łażewskiej-Hrycko minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Do otwarcia swoich sklepów w niedziele szykuje się Biedronka, ma w nich oferować wypożyczanie książek.

Raport Państwowej Inspekcji Pracy potwierdzający prawidłowe działanie procedur antymobbingowych w "Newsweeku" wywołał szerokie echa. Komentatorzy podkreślają, że PIP nie ma uprawnień do kontrolowania, czy w redakcji „Newsweeka” dochodziło do przypadków mobbingu. W sytuacji Tomasza Lisa nic się nie zmienia: nadal nie będzie zapraszany do TOK FM - dowiedział się portal Wirtualnemedia.pl.

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w „Newsweeku” ustaliła, że procedury anytymobbingowe w firmie działały sprawnie - dowiedział się portal Wirtualnemedia.pl. Kontrolerzy po zakończonej pracy sformułowali trzy zalecenia dla firmy. - Pozwolą one na dalsze usprawnienie korzystania z dostępnego systemu - komentuje Agnieszka Skrzypek-Makowska, szefowa komunikacji zewnętrznej w Ringier Axel Springer Polska. - Nie oczekuję przeprosin ani nawet refleksji. Jako chrześcijanin mam tylko jedno wyjście, wybaczam - skomentował z kolei były naczelny "Newsweeka", Tomasz Lis.

Po tym, jak w ubiegłym tygodniu Państwowa Inspekcja Pracy przekazała do Ringier Axel Springer Polska raport z zakończenia kontroli w tygodniku „Newsweek Polska”, wydawca wystąpił o utajnienie informacji zawartych w protokole. O tym, że istnieje taka możliwość, PIP informowała Wirtualnemedia.pl już w chwili rozpoczęcia kontroli.

W ub.r. Polskie Radio było stroną lub uczestnikiem w 61 postępowaniach sądowych, z których 27 toczyło się przed sądem pracy. Nadawca przegrał pięć spraw, zewnętrznym prawnikom zapłacił 663,7 tys. zł.

Dwie sprawy sądowe, które byli współpracownicy wytoczyli spółce TVN, zostały utajnione przez sąd na wniosek pełnomocników koncernu - informuje procesujący się z nadawcą były operator stacji Kamil Różalski. - Kolejnych pięć procesów wkrótce się zacznie, więc mamy podejrzenia, że i tu jawność zostanie wyłączona. To rodzi obawy o rzetelność procesów - mówi nam Różalski. TVN nie komentuje sprawy.

We wtorek Ringier Axel Springer Polska otrzyma ostateczną wersję protokołu zakończonej właśnie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w redakcji "Newsweeka" - ustalił portal Wirtualnemedia.pl. Co w nim będzie? Tego na razie PIP nie zdradza, nie informuje też, czy podejmie dalsze działania w tej sprawie. RASP ma teraz tydzień na ustosunkowanie się do protokołu.

Niemal połowa przebadanych przedstawicieli pokolenia Z (44 proc.) oraz Millenialsów (46 proc.) poprosi o podwyżkę w trakcie najbliższych dwunastu miesięcy, a 35 proc. respondentów obu grup zwróci się do pracodawcy z prośbą o awans a oczekiwania płacowe są zbliżone w Polsce i na świecie - wynika z polskiej edycji badania Global Workforce Hopes & Fears Survey 2022 przeprowadzanego przez PwC.

Agencje zajmujące się szeroko pojętą komunikacją marketingową, nie oglądając się na polityków same wprowadzają pro-pracownicze benefity związane z czasem pracy. Pracodawcy chwalą sobie na przykład czterodniowy tydzień pracy z wolnym piątkiem, zaznaczając jednak, że nie da się tego wprowadzić w każdej firmie. Potrzeba bowiem obustronnego zaufania na linii pracownik-pracodawca.  

Nieodpowiednio sformułowane ogłoszenie o pracę może zniechęcić do aplikowania nawet połowę kandydatów. Drogę do starania się o stanowisko potrafią zakłócić m.in. brak widełek zarobków, żmudne formularze czy mała responsywność pracodawcy - wynika z badań Pracuj.pl.

Sekretarz generalny PiS Krzysztof Sobolewski zwrócił się do Głównego Inspektora Pracy o analizę sprawy byłego operatora TVN Kamila Różalskiego. To kolejny polityk obozu rządzącego interweniujący w tej sprawie. W zeszłym tygodniu media opisały, że żona Sobolewskiego po odejściu z rad nadzorczych spółek państwowych znalazła pracę w firmach podlegających samorządom.

W najbliższy piątek Państwowa Inspekcja Pracy rozpocznie kontrolę procedur antymobbingowych i antydyskryminacyjnych w redakcji „Newsweek Polska” (Ringier Axel Springer Polska). Wnioskował o to poseł PiS Piotr Sak po artykule Wirtualnej Polski opisującym niewłaściwe zachowanie byłego naczelnego „Newsweeka” Tomasza Lisa.

Poseł Prawa i Sprawiedliwości Piotr Sak zapowiedział, że ponownie skieruje wniosek do Państwowej Inspekcji Pracy o pilną kontrolę w redakcji „Newsweek Polska” (Ringier Axel Springer Polska). W piątek na WP ukazał się artykuł opisujący zachowania Tomasza Lisa, które można uznać za mobbing.

Co drugi Polak posiadający pracę deklaruje, że rzuciłby ją, jeśli negatywnie wpływałaby na zdrowie fizyczne lub psychiczne - wynika z najnowszych badań serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl.

Trudna sytuacja finansowa to główna przyczyna niepokoju odczuwanego przez przedstawicieli pokoleń urodzonych pod koniec ubiegłego stulecia i na początku XXI wieku - wynika z raportu Global 2022 Gen Z & Millennial Survey, przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte. Jedna trzecia millenialsów pracuje na półtora lub więcej etatu.

Państwowa Inspekcja Pracy nie kontroluje obecnie warunków pracy panujących w tygodniku „Newsweek Polska” (Ringier Axel Springer Polska) - wynika z odpowiedzi, jakiej rzecznik tej instytucji udzielił portalowi Wirtualnemedia.pl. Nie jest też pewne, czy kiedykolwiek taka kontrola się zacznie: - Doniesienia medialne sugerujące istnienie działań mobbingowych wobec pracowników nie zawsze są wystarczającą przesłanką do podejmowania działań kontrolnych - wyjaśnia nam rzecznik GIP, Juliusz Głuski-Schimmer.

Jakie są największe obawy w związku z trwającą wciąż wojną w Ukrainie? Blisko 1/3 Polaków boi się zbrojnego ataku na Polskę – wynika z ogólnopolskiego raportu agencji Procontent Communication i SW Research. Jednak największy strach wzbudza teraz ewentualny wzrost cen żywności - deklaruje go aż 56,5 proc. badanych.

Poseł PiS Piotr Sak zwrócił się w trybie poselskiej interwencji do Głównego Inspektora Pracy, by ten skontrolował warunki pracy w "Newsweek Polska" (Ringier Axel Springer Polska), zwłaszcza sugestie o mobbingu i molestowania, do jakiego miałoby tam dochodzić, gdy naczelnym był Tomasz Lis. Nieoficjalnie o takich przypadkach mówią dziennikarze tygodnika, napisał o nich publicysta "Liberte!", ale bez podawania nazwisk. Wydawca konsekwentnie nie komentuje tych doniesień.

Firmy nadal chętnie zatrudniają, mimo niepewności co do przyszłej koniunktury; pracownicy coraz częściej stawiają na stabilność zatrudnienia i są mniej skłonni do zmiany pracodawcy - mówią PAP agencje zatrudnienia. Na podwyżki mogą liczyć przede wszystkim osoby o deficytowych kompetencjach.

Siłami napędowymi rynku pracy w perspektywie do 2035 r. będą poziom wirtualizacji rynku pracy oraz zdolność do pracy w rozproszonych zespołach - wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE). Instytut zaproponował też cztery scenariusze rozwoju rynku pracy.