Brand managerów w działach marketingu firm do zmiany pracy bardziej motywuje wzrost zarobków niż awans na wyższe stanowisko – wynika z badania „Brand Managerowie na rynku FMCG – oczekiwania i zmiany zawodowe” przeprowadzonego przez HRK FMCG.

Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną byłej dziennikarki Telewizji Polska, którą firma po zwolnieniu pozwała o 68 tys. zł składek ZUS, po tym jak sąd orzekł, że kobieta powinna była być zatrudniona na etacie. Trwa internetowa zbiórka tej kwoty.

Ustanowienie 12 listopada dniem wolnym od pracy w większości firm i instytucji spotkało się z krytyką części ekonomistów, którzy wyliczyli, ile polska gospodarka poniesie w związku z tym strat. Według szacunków autorów ustawy koszt dodatkowego dnia wolnego wyniesie 0,2 PKB, czyli niespełna 4 mld zł. Zdaniem prezes Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego taka decyzja może jednak mieć i pozytywne skutki ekonomiczne. Problemem jest natomiast fakt, że przedsiębiorcy nie mieli czasu na przygotowanie się do takiej zmiany.

Polska Rada Centrów Handlowych rekomenduje, by właściciele centrów handlowych w poniedziałek 12 listopada br. ustanowiony dniem wolnym od pracy zastosowali się do stanowiska wydanego przez Państwową Inspekcję Pracy. Ta stwierdziła, że tego dnia zastosowanie będą mieć przepisy regulujące ograniczenia handlu w niedziele i święta, co oznacza że zdecydowana większość sklepów nie może być czynna.

Bartosz Marczuk złożył rezygnację ze stanowiska wiceministra rodziny, pracy i polityki społecznej, którą zajmował od grudnia 2015 roku. Wcześniej przez wiele lat pracował jako dziennikarz.

Tylko 3 proc. Polaków myślących o emigracji chce wyjechać do Wielkiej Brytanii - pokazują dane Work Service. Po raz pierwszy w czołówce krajów, do których Polacy chcą jechać do pracy, znalazła się Szwecja.

12 listopada będzie w tym roku dniem wolnym od pracy, po tym jak Sejm przyjął z poprawkami ustawę o Święcie Narodowym z okazji 100. rocznicy odzyskania niepodległości. Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia ustawę wskazując, że stanowi ona przykład bardzo złej legislacji. Nowe przepisy zostały wprowadzone w pośpiechu, przez co przedsiębiorcy mają mało czasu, aby przygotować się do zmiany. Dodatkowy dzień wolny będzie miał  też negatywny wpływ, zarówno na   gospodarkę, jak i poszczególne przedsiębiorstwa.

Amazon w okresie przedświątecznym planuje zatrudnić ponad 7,5 tys. pracowników w swoich pięciu centrach logistycznych - w Bielanach Wrocławskich k. Wrocławia, Sadach k. Poznania, Kołbaskowie k. Szczecina i Sosnowcu.

Firma informatyczna Salesforce znalazła się na czele rankingu 25 najlepszych międzynarodowych miejsc pracy, opracowanego przez instytut Great Place to Work.

Rekordowo niskie bezrobocie i niska podaż pracy hamują rozwój polskich przedsiębiorstw. Z brakiem rąk do pracy borykają się przede wszystkim branża budowlana i produkcyjna. Nowelizacja ustawy o rynku pracy ma dostosować go do nowych realiów i zwiększyć elastyczność działania urzędów pracy, tak aby mogły efektywniej aktywizować osoby długotrwale bezrobotne i sięgnąć po niewykorzystane do tej pory zasoby, czyli osoby bierne zawodowo. Projekt został już skierowany na Komitet Stały Rady Ministrów.

W ośmiu procesach dotyczących sklepów franczyzowych Żabka sądy orzekły, że mogą one być czynne w niedziele z zakazem handlu, ponieważ świadczą usługi pocztowe. Trzy decyzje już się uprawomocniły.

Polscy studenci na życie, czesne i mieszkanie wydają dziś średnio 1900 zł. To bardzo mało w porównaniu ze studentami ze Szwajcarii i Islandii, którzy dysponują budżetem na poziomie 2000 euro (blisko 9000 zł). Polski student nie unika jednak pracy - 54 proc. zawartości jego portfela pochodzi z wynagrodzenia za pracę, którą sam wykonuje, co plasuje go w pierwszej trójce zaraz za studentami z Austrii i Estonii - wynika z raportu Związku Banków Polskich.

Już blisko 560 tys. cudzoziemców płaci składki na ubezpieczenia społeczne. To rekordowy wynik, bo jeszcze w połowie 2016 roku było ich nieco ponad 137 tys. Zdecydowanie największą grupę stanowią Ukraińcy. Składki, które płyną od obcokrajowców, stanowią więc coraz poważniejszą pozycję w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Cudzoziemcy w ten sposób nabywają zaś prawa do świadczeń.

W sierpniu padł kolejny rekord poziomu bezrobocia, które obecnie wynosi 5,8 proc. – wynika z danych resortu pracy. Jak wynika z prognoz, w najbliższych miesiącach nie należy się już spodziewać znaczących spadków, choć do zaktywizowania wciąż pozostaje duża grupa osób starszych i długotrwale bezrobotnych. Rząd chce także ściągnąć Polaków z zagranicy, m.in. dzięki pożyczkom na start własnej działalności, oraz stawia na imigrantów. Nowe przepisy wprowadzą szereg ułatwień dla obcokrajowców, którzy chcieliby pracować w Polsce.

Powrót z urlopu to dobry moment na przewartościowanie i przeorganizowanie dotychczasowych obowiązków oraz wprowadzenie zmian. Jedną z nich powinno być wyćwiczenie asertywności w relacjach z szefem i współpracownikami, co przełoży się na większy komfort w miejscu pracy, poprawi efektywność i podniesie pewność siebie. Taka zmiana jest trudna zwłaszcza dla osób nieśmiałych, introwertycznych, dlatego dobrze jest wprowadzać ją małymi kroczkami. Trzeba też uważać, żeby nie pomylić asertywności z roszczeniowością i agresją.

Reforma szkolnictwa zawodowego, nad którą trwają prace legislacyjne, ma wejść w życie z początkiem roku szkolnego 2019/2020. Wprowadzi zmiany dotyczące m.in. klasyfikacji zawodów i finansowania szkół zawodowych, współpracy szkół z pracodawcami oraz egzaminów zawodowych. Celem jest podniesienie prestiżu szkół zawodowych i ukierunkowanie ich oferty tak, aby kształciły specjalistów jak najlepiej przystosowanych do wymogów rynku pracy.

Rodrigo Zapata, dyrektor generalny Amazona w Polsce, skierował do redakcji „Gazety Wyborczej” pismo, w którym wyliczył swoje zastrzeżenia do artykułów Adriany Rozwadowskiej o tym koncernie. - Dotychczasowe publikacje red. Adriany Rozwadowskiej naruszają dobra osobiste Amazon. Uprzejmie prosimy o zaprzestanie tych działań. W przeciwnym razie zmuszeni będziemy przekazać tę sprawę prawnikom i dochodzić swoich praw na drodze sądowej - zapowiedział Zapata.

Firmy w coraz większym stopniu zmagają się z rosnącym zjawiskiem niekontrolowanych odejść pracowników fizycznych i produkcyjnych. W związku z tym są świadome znaczenia, jakie ma budowanie doświadczeń pracownika (employee experience) i na przestrzeni ostatnich miesięcy zainwestowały w obszar rozwoju i szkoleń pracowników oraz na bieżąco dostosowują politykę wynagradzania do specyfiki branży i rynku lokalnego, co jest trendem występującym na polskim rynku od 2016 r. - wynika z raportu KPMG w Polsce.

40 proc. Ukraińców mieszkających w Polsce wynajmuje dom lub mieszkanie, a co czwarty wynajmuje pokój w mieszkaniu lub domu. 45 proc. chce zaś kupić w naszym kraju nieruchomość - 65 proc. osób z tej grupy planuje zaciągnąć na ten cel kredyt w Polsce - pokazuje badanie ARC Rynek i Opinia.

79 proc. pracujących w Polsce Ukraińców jest zadowolonych z zatrudnienia, a 84 proc. poleciłoby pracę w naszym kraju członkowi rodziny lub znajomemu. Jednak 59 proc. ukraińskich pracowników wybrałoby emigrację do Niemiec, po otwarciu tego rynku pracy - wynika z badania Work Service.