TVP wszystkim swoim pracownikom zatrudnionym w systemie czasowo-premiowym wypłaci 5 proc. premii za kwiecień. Związkowcy z entuzjazmem przyjęli tę informację. - Każde pieniądze przyznane pracownikom oceniamy pozytywnie. Pracodawca zobowiązał się, za naszą sugestią, że przechodzi z systemu kwartalnego na miesięczny. Dla wielu pracowników będzie to korzystniejsze rozwiązanie – podkreśla w rozmowie z Wirtualnemedia.pl Bogdan Wiśniewski, przewodniczący „Solidarności” w TVP.

Przedstawiciele rady zakładowej TVP i związku zawodowego Wizja skierowali kolejne już pismo do zarządu publicznego nadawcy z wnioskiem o uporządkowanie systemu płac w firmie i podniesienie wynagrodzenia zasadniczego. - Spokojnie czekamy na reakcję, dotychczas dobrze nam się współpracowało z władzami TVP - mówi portalowi Wirtualnemedia.pl przewodnicząca Wizji, Barbara Markowska-Wójcik.

Walny zjazd związku zawodowego „Wizja” wybrał nowy skład zarządu głównego organizacji. Barbara Markowska-Wójcik pozostaje przewodniczącą, a Jacka Dybowskiego w funkcji wiceprzewodniczącego zastąpi Marek Bieńkowski.

Telewizja Polska poinformowała, że nie planuje zastosowania sankcji służbowych wobec uczestników strajku ostrzegawczego, który odbył się w zeszły piątek w TVP. Zdaniem spółki, akcja była nielegalna.

Do 17 stycznia firmy chcące przejąć pracowników Telewizji Polskiej mogą składać swoje oferty. Przedsiębiorstwo, które wygra przetarg, przejmie zatrudnionych obecnie w TVP dziennikarzy, montażystów, charakteryzatorów i grafików. To już drugie podejście do procesu outsourcingu. Sprzeciwiający się tej koncepcji związkowcy wznowili przygotowania do strajku.

Związek zawodowy „Wizja”, dotychczas zrzeszający pracowników TVP, przekształca się w organizację dla wszystkich osób zatrudnionych w mediach. Przystępować będą mogli także pracownicy prywatnych stacji. Na razie strajk w TVP został zawieszony, bo zarząd stacji wycofał się z pomysłu outsourcingu pracowników.