Ponad 155 osób pożegnało się z Polskim Radiem i rozgłośniami regionalnymi

Pod koniec kwietnia Rada Mediów Narodowych wystosowała wystąpienie do jednostek publicznej radiofonii i telewizji oraz Polskiej Agencji Prasowej w sprawie udzielenia informacji o ruchach kadrowych i średnim wynagrodzeniu za pracę w okresie od 19 grudnia 2023 roku do 23 kwietnia 2024 roku. RMN chciała poznać liczbę osób na etatach 19 grudnia i 23 kwietnia. Radę interesała też liczba osób, z którymi rozwiązano umowę o pracę wraz z wyszczególnieniem trybu, w którym się z nimi pożegnano.

RMN oczekiwała też informacji o liczbie nowych pracowników, liczbie pracowników podlegających szczególnej ochronie, z którymi się pożegnano, liczbie osób na stanowiskach kierowniczych 19 grudnia i 23 kwietnia, zwolnieniach grupowych, średnim wynagrodzeniu za pracę na stanowiskach kierowniczych. RMN oczekiwała na dane do 7 maja. Jak dowiedział się portal Wirtualnemedia.pl, Telewizja Polska, PAP i Radio Poznań nie odpowiedziały na pisma RMN. Dane dotyczą więc tylko Polskiego Radia i 16 rozgłośni regionalnych. Z uwagi na brak odpowiedzi Radia Poznań, można przyjąć, że liczba osób, które pożegnały się z pracą jest większa niż 155.

Zobacz także: Rada Mediów Narodowych powołała radę nadzorczą PAP. „Widzę pewne niebezpieczeństwo”

W Polskim Radiu zakończono 88 umów

W Polskim Radiu przed zmianami w mediach publicznych było zatrudnionych 1234 osoby, a 23 kwietnia br. 1230 osób. Łącznie zakończono 88 umów o pracę (41 na mocy porozumienia stron, 19 to przejścia na emeryturę, 2 to wypowiedzenia przez pracodawcę, 9 wypowiedzenia pracowników, 1 bez wypowiedzenia przez pracodawcę z winy pracownika, 16 umów nie przedłużono). W analizowanym okresie zawarto umowy z 42 osobami. Liczba osób na umowę o pracę spadła  jednak z 1234 do 1230.

19 grudnia na stanowiskach kierowniczych było 46 osób, a 23 kwietnia 38 osób (na kontrakcie menadżerskim 4). Firma zauważyła, że na dzień sporządzenia pisma liczba pracowników na stanowiskach kierowniczych zmniejszyła się o kolejne 2 osoby. Ograniczenie liczby stanowisk kierowniczych ma przynosić miesięczne oszczędności w wysokości 111 288 zł.

Polskie Radio poinformowało, że zawarło umowy z kancelariami: Hanusiak Kasprzak-Hanusiak Radcowie Prawni, Kancelarią Adwokacką Kusak Zaręba i Partnerzy, KNS Kucharski Nowiński Studziński Szczerba Adwokacka, Clifford Chance, Janicka, Krużewski, Namiotkiewicz i Wspólnicy, Banasik Woźniak i Wspólnicy Kancelarią Radców Prawnych, ale nie zdradziła stawek, tłumacząc się tajemnicą przedsiębiorstwa. Jako pierwszy dane te podał Presserwis.

Zobacz także: KRRiT wypłaci transze abonamentu RTV kolejnym nadawcom. TVP dalej bez pieniędzy

Ile umów rozwiązały poszczególne spółki?

• Polskie Radio 88 
• Radio Zachód 5 
• Radio Kielce 11
• Radio Olsztyn 2 
• Radio Pik 3 
• Radio Wrocław 3 
• Radio Gdańsk 7
• Radio Białystok 5
• Radio Opole 3 
• Radio Rzeszów 4
• Radio Łódź 2
• Radio Dla Ciebie 2
• Radio Kraków 4
• Radio Katowice 2
• Radio Koszalin 4
• Radio Lublin 4
• Radio Szczecin 6

W analizowanym okresie w Radiu Kielce zatrudnienie zmniejszyło się o 11 osób (4 pracownikom skończyła się umowa i jej nie przedłużono, 1 zmarł, 6 pracownikom wypowiedziano umowę w związku z brakiem środków abonamentowych, 2 ze względu na brak możliwości pracy na pełnym etacie). Do 23 kwietnia zatrudniono 4 osoby. Przed zmianami w mediach publicznych było 5 osób na kierowniczych stanowiskach. Po tych zmianach to 6 osób, ale jedna przebywa na urlopie macierzyńskim. Średnie wynagrodzenie tych osób to 10 347,68 zł brutto. Spółka zawarła kilka umów na obsługę prawną. Jedna z miesięcznym wynagrodzeniem 5200 zł netto.

W Radiu Gdańsk rozwiązano umowy z 7 osobami (2 porozumienie stron, 3 wypowiedzenie złożone przez pracownika, 1 upływ obowiązywania umowy, 1 rozwiązanie bez wypowiedzenia). Zatrudniono 4 osoby. Liczba osób na kierowniczych stanowiskach nie zmieniła się. Były to 3 osoby. W grudniu ich średnie wynagrodzenie wynosiło 16.720,97 zł brutto, a kwietniu 17.619,39 zł.

W Radiu Szczecin zatrudnienie wzrosło z 65 do 69 osób. Pożegnano się z 6 osobami (3 za porozumieniem stron, 3 wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę). Zatrudniono 6 osób, ale dwie mają jedynie pół etatu. Liczba dyrektorów nie zmieniła się i nadal wynosi 4. Ich średnie miesięczne wynagrodzenie brutto to 13.154,60 zł. Trzem kancelariom prawnym wypłacono w analizowanym okresie w sumie 36.737,00 zł brutto.

Radio Białystok z własnej inicjatywy wypowiedziało umowę o pracę 2 osobom. 3 pracownikom rozwiązano umowę na skutek oświadczenia złożonego spółce, jeden pracownik zmarł. W grudniu było zatrudnione 93 osoby, a w kwietniu 90. Stanowiska kierownicze to 12 osób. Ich liczba nie zmniejszyła się. Średnie wynagrodzenie netto wyniosło 13.569,87 zł. Jednej z kancelarii prawnych przypadło 22.140,00 zł, drugiej 24.600,00 zł, a trzeciej 7.995,00 zł.

Zatrudnienie w Radiu Rzeszów spadło z 85 do 83 osób. Rozwiązano 4 umowy o pracę (2 z nich za porozumieniem stron, 1 w związku z przejściem na emeryturę i jedną poprzez oświadczenie jednej ze stron). Zatrudniono dwie nowe osoby. Liczba osób na kierowniczych stanowiskach wzrosła z 6 do 8. Ich średnie wynagrodzenia oscylują w granicach 5.860,41 zł brutto - 14,000,00 zł brutto. Rozgłośnia wydała 18.450,00 zł na obsługę prawną.

W Radiu Kraków zatrudnienie zmniejszyło się z 93 do 91 osób. Rozwiązano umowy z 4 osobami (3 porozumienie stron, 1 emerytura). Liczba osób na kierowniczych stanowiskach to nadal 5. Ich średnie wynagrodzenie to 9.159,60 zł netto. Nie uwzględnia odprawy wypłaconej poprzedniemu prezesowi (46.834,36 zł). Przy jej uwzględnieniu to 11.042,23 zł. Rozgłośnia wydała ponad 33 tys. zł na obsługę prawną.

W Radiu PiK zatrudnienie zmniejszyło się z 87 osób do 86. Z jedną osobą rozwiązano umowę o pracę powołując się na likwidację spółki, z dwoma za porozumieniem stron. Liczba osób na kierowniczych stanowiskach zmniejszyła się z 9 do 8 osób. Ich średnie wynagrodzenie za pracę od 19 grudnia do 23 kwietnia wyniosło 29.947,25 zł. Usługi prawne kosztowały 42.727,40 zł brutto.

W Radiu Opolu pożegnano się z 3 osobami (2 wypowiedzenie pracodawcy, 1 porozumienie stron). Liczba pracowników spadła z 83 do 81. Liczba pracowników na kierowniczych stanowiskach wzrosła z 6 do 7. Ich średnie wynagrodzenie netto wynosiło 7323,07 zł. Na obsługę prawną wydano 10.963,85 zł.

W Radiu Wrocław liczba pracowników zmniejszyła się ze 115 do 114 osób. Rozwiązano umowy z trzema osobami (2 same rozwiązały, z 1 nie przedłużono umowy). Zatrudniono dwie osoby. W spółce było czterech dyrektorów i likwidator. Ich średnie wynagrodzenie wyniosło 15.767,87 zł brutto. Rozgłośnia nie miała umów z kancelariami.

W Radiu Lublin liczba osób na etatach zmniejszyła się ze 107 do 106. Za porozumieniem stron rozwiązano umowy z 4 osobami. Na stanowiskach kierowniczych było zatrudnionych 14 osób (bez zmian).  Ich średnie wynagrodzenie wyniosło 9.411,72 zł. W przypadku likwidatora to 15.489,05 zł. Spółka nie zawierała umów o obsłudze prawnej.

W Radiu Dla Ciebie z 71 do 72 wzrosła liczba zatrudnionych na umowę o pracę. Zatrudniono trzy osoby. Jedna osoba sama zdecydowała się na odejście, druga została zwolniona z inicjatywy pracodawcy. Liczba osób na stanowiskach kierowniczych wzrosła z 6 do 7, ale jedna w momencie sporządzania pisma była w okresie wypowiedzenia. Ich średnie wynagrodzenie to 16.296,67 zł brutto.

W Radiu Katowice liczba zatrudnionych wzrosła ze 103 do 104 osób (jedna przebywa na urlopie bezpłatnym). Pożegnano się z dwoma osobami. Z jedną za porozumieniem stron, innej nie przedłużono umowy. Liczba osób na stanowiskach kierowniczych to 13 i nie uległa ona zmianie. Firma podała, że nie jest możliwe wskazanie średniego wynagrodzenia od 23 kwietnia, ponieważ wiarygodne są dane za cały miesiąc, a nie jego część. Na usługi prawne przeznaczono 30.135,00 zł brutto.

W Radiu Koszalin zatrudnienie nie uległo zmianie i wyniosło 80 osób. Pracodawca wypowiedział umowę o pracę trzem osobom, co było związane z likwidacją ich stanowisk pracy. Inna osoba odeszła za porozumieniem stron. Na umowę o pracę zatrudniono jedną osobę. Na stanowiskach kierowniczych (dyrektorzy, zastępcy dyrektorów, osoby pełniące obowiązki dyrektorów, członkowie organu zarządzającego) było zatrudnionych 15 osób i ta liczba nie uległa zmianie. Ich średnie wynagrodzenie wyniosło 11.167,97 zł brutto. Na obsługę prawną wydano ponad 30 tys. zł.

W Radiu Łódź zatrudnienie nie zmieniło się (80 osób). Rozwiązano dwie umowy (były na czas określony) i nawiązano także dwie nowe umowy. Spółka podała, że na stanowisku redaktora naczelnego była jedna osoba. Nie zmieniło się to w kwietniu. Jej średnie wynagrodzenie wyniosło 11.580,00 zł brutto (wraz z honorariami 13.049,67 zł brutto). Firma podała, że wynagrodzenie prezesa zarządu (do 19 grudnia) wynosiło 17.615,12 zł brutto. W lutym wypłacono odprawę 52.845,36 zł brutto. Po odbyciu Walnego Zgromadzenia i spełnieniu celów rady nadzorczej może przysługiwać tej osobie dodatkowe wynagrodzenie 105.690,72 zł brutto. Likwidator zarabia natomiast 17.615,00 zł brutto. Spółka wydała prawie 36 tys. zł na obsługę prawną.

Radio Zachód pożegnało się z 5 pracownikami (3 z nich podlegało szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem, ale nadawca twierdzi, że z racji przyczyny rozwiązania umowy o pracę ochronie nie podlegali). Z jednym pracownikiem rozwiązano umowę za porozumieniem stron w związku z przejściem na emeryturę. Liczba osób na stanowiskach kierowniczych wzrosła z 18 do 19. Ich średnie wynagrodzenie to 9.808,67 zł. Obsługa prawna pochłonęła 12.318,45 zł.

W Radiu Olsztyn liczba pracowników wzrosła 72 do 73. Rozwiązano jedną umowę na czas określony, nawiązano stosunek pracy z 2 osobami. Liczba osób na stanowiskach kierowniczych wzrosła z 12 do 16. Ich średnie wynagrodzenie wyniosło 14.366,30 zł. Obsługa prawna kosztowała 3690 zł, ale spółka dopiero w marcu podpisała umowę z kancelarią (ryczałt 6 tys. zł miesięcznie).