SzukajSzukaj
dołącz do nas Facebook Google Linkedin Twitter

Ile swojej pensji oddajemy państwu? Obliczenie wypłaty pracownika

Składki ZUS-owskie, składka zdrowotna i zaliczka na PIT stanowią blisko trzydzieści procent pensji brutto pracownika na etacie. Na przykład z 4123 zł, wpisanych do umowy o pracę, pracownik otrzymuje na konto niecałe 3000 zł. Pracodawca z kolei za umowę o pracę podpisaną na tę samą kwotę brutto zapłaci co miesiąc prawie 5000 zł. Jak dokładnie robi się rozliczenie do wypłaty?

fot. Shutterstock.com fot. Shutterstock.com

Kwota brutto wynagrodzenia za umowę o pracę stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne, a także składek na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych czy Fundusz Emerytur Pomostowych (w przypadku etatowca wykonującego pracę w szczególnych warunkach lub pracę o szczególnym charakterze). Pracodawca współfinansuje składkę emerytalną i rentową, samodzielnie zaś opłaca ubezpieczenie wypadkowe i składki na FP, FGŚP czy FEP. Pracownik ponosi całkowity koszt składek chorobowej i zdrowotnej.

Schemat obliczenia wypłaty

Przykładowa wypłata pracownika zostanie obliczona przy założeniach, że:
- pracownik zarabia dokładnie tyle, ile wyniosło w kwietniu br. przeciętne miesięczne wynagrodzenie, tj. 4123 zł,
- pracownikowi przysługują podstawowe koszty uzyskania przychodu, tj. 111,25 zł,
- zaliczka na PIT zostaje co miesiąc pomniejszona o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek dochodowy, tj. o 46,33 zł,
- pracownik jest zatrudniony w firmie, dla której stopa procentowa składki wypadkowej wynosi 1,8%.

Obliczenie wypłaty pracownika

lp.

kategoria

wartość

a

wynagrodzenie brutto będące podstawą wymiaru składek

4123 zł

b

składki finansowane przez pracownika:

  • emerytalna 9,76% x a = 402,40 zł
  • rentowa 1,5% x a = 61,85 zł
  • chorobowa 2,45% x a = 101,01 zł

 

565,26 zł

c

podstawa wymiaru składki zdrowotnej a - b

3557,74 zł

d

składka zdrowotna do zapłaty 9% x c

320,20 zł

e

składka zdrowotna do odliczenia od podatku 7,75% x c

275,72 zł

f

koszty uzyskania przychodu

111,25 zł

g

podstawa obliczenia zaliczki na PIT (zaokrąglamy do pełnych złotych) a - f - b

3446 zł

h

zaliczka na PIT (zaokrąglamy do pełnych złotych) (18% x g) - 46,33 zł - e

298 zł

i

wynagrodzenie netto do wypłaty a - b - d - h

2939,54 zł

 

2939,54 zł/4123 zł = 71,3% - tyle procent wynagrodzenia brutto dostanie pracownik do ręki, a pozostałe 28,7% odda państwu. Pensja brutto widniejąca w umowie o pracę nie stanowi też całkowitego kosztu, jaki ponosi pracodawca przyjmujący pracownika do pracy. Trzeba dołożyć do niej część składek współfinansowanych przez zatrudniającego.

Obliczenie kosztu umowy o pracę

lp.

kategoria

wartość

j

składki finansowane przez pracodawcę:

  • emerytalna 9,76% x a = 402,40 zł
  • rentowa 6,5% x a = 268 zł
  • wypadkowa 1,8% x a = 74,21 zł
  • FP 2,45% x a = 101,01 zł
  • FGŚP 0,1% x a = 4,12 zł

 

 

 

849,74 zł

k

koszt pracodawcy zatrudniającego pracownika na umowę o pracę na 4123 zł brutto a + k

4972,74 zł


Umowa nie równa umowie

Zmiennymi przy umowach o pracę będą wartości składki na ubezpieczenia wypadkowe i wysokość kosztów uzyskania przychodu. Wysokość składki wypadkowej jest różna dla różnych działalności i może wynosić od 0,4% (np. w firmach organizujących wycieczki turystyczne) do 3,6% (w górnictwie). Koszty uzyskania przychodu natomiast będą wynosić nie 111,25 zł, a 139,06 zł miesięcznie w przypadku pracownika dojeżdżającego do pracy z innej miejscowości. Poza tym, na wysokość obliczenia faktycznej wypłaty może wpłynąć też fakt otrzymania przez pracownika nagrody jubileuszowej, pojawienia się na imprezie firmowej, otrzymania paczki świątecznej, odbycia podróży służbowej, a także korzystania z karty multisport.

Ponadto, warto monitorować wysokość skumulowanego przychodu pracownika. Jeśli przychód pracownika przekroczy kwotę 118 770 zł, pracodawca powinien przestać odprowadzać składki emerytalną i rentową od przychodu ponad tę wartość.


Katarzyna Miazek, Tax Care

Dołącz do dyskusji: Ile swojej pensji oddajemy państwu? Obliczenie wypłaty pracownika

8 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Tomik
Te niecałe 30% podatku państwo potrzebuje od pracowników by żywić przez cały rok darmozjadów w czarnych "sukienkach".
0 0
odpowiedź
User
Chmm, dziwne
To politycy chodza w czrnych sukienkach?
0 0
odpowiedź
User
Typowy polak
KTO KU$%^WA ZARABIA 3000TYŚ NA CZYSTO NA PEWNO NIE 80% SPOŁECZEŃSTWA!!!!!!!!
0 0
odpowiedź