Członkowie zarządu Agory zarobili w ub.r 8,57 mln zł, wzrosły ich pensje i premie
Pensje członków zarządu Agory znacznie wzrosły w ubiegłym roku - wynika z sprawozdania finansowego spółki za 2016 rok. Prezes Bartosz Hojka w ciągu roku zarobił (bez premii i pozostałych świadczeń) o 205 tys. złotych więcej niż w roku 2015, pozostali członkowie zarządu - od 60 do ponad 110 tys.
Agora opublikowała kilka dni temu swoje jednostkowe sprawozdanie finansowe z działalności w ub.r. Umieszczono w nim szczegółowo rozpisane wynagrodzenia członków zarządu, z rozróżnieniem na pensje i świadczenia dodatkowe. Podano także dla porównania wynagrodzenia z roku 2015.
Z dokumentu wynika, że w 2016 roku prezes Bartosz Hojka zarobił 804 tys. (wynagrodzenie stałe), w porównaniu z 599 tys. zł rok wcześniej. Do tego doszły wynagrodzenia zmienne (w tym premia za Trzyletni Plan Motywacyjny), w łącznej wysokości 1,807 mln zł. Dla porównania: w roku 2015 było to 303 tys. zł; różnica wynosi więc 1,504 mln zł.
Drugim pod względem podwyżek w roku 2016 był Robert Musiał. W 2016 roku jego wynagrodzenie stałe wyniosło w sumie 594 tys. zł, a w roku 2015 - 480 tys. Wynika z tego, że podwyżka wyniosła 114 tys. zł. Musiał otrzymał dodatkowo w ub.r. 1,487 mln zł wynagrodzenia zmiennego, zaś rok wcześniej - 252 tys. Dostał więc o 1,235 mln zł więcej (w tym: Trzyletni Plan Motywacyjny).
Tomasz Jagiełło - kolejny członek zarządu spółki - jak wynika z dokumentu zainkasował w minionym roku łącznie 240 tys. zł, plus dodatkowo - jako jedyny z władz - 356 tys. za pełnienie funkcji prezesa zarządu spółki Helios. Łącznie było to więc 596 tys. zł. Jako, że w 2015 roku otrzymał odpowiednio: 132 tys. zł. za zasiadanie we władzach Agory i 352 tys. za przewodniczenie spółce Helios (łącznie 484 tys. zł), podwyżka miała wartość 112 tys. zł. Do tego dochodzi premia: 1,487 mln zł w ub.r. w porównaniu do 252 tys. zł w 2015 roku, a więc o 1,235 mln zł więcej.
Najmniejszą podwyżkę w skali roku otrzymał Grzegorz Kossakowski: 60 tys. zł . W 2016 roku jego stałe wynagrodzenie wyniosło 600 tys. zł, zaś rok wcześniej - 540 tys. zł,. Wynagrodzenie zmienne dla niego wyniosło 1,547 mln zł w 2016 roku, co wobec 324 tys. zł w roku 2015 daje wzrost o 1,223 mln zł.
Łącznie więc pensje członków zarządu firmy w 2016 roku wyniosły 2,238 mln zł, zaś w roku poprzednim - 1,751 mln zł (czyli nastąpił wzrost o 487 tys. zł). Jednocześnie mniej pieniędzy wydała spółka na wynagrodzenia pracowników: 176,37 mln zł w porównaniu do 186,62 mln zł w roku 2015. To oznacza spadek o 10,24 mln zł, wpływ na to mają m.in. zwolnienia, jakie firma przeprowadziła w roku minionym.
W całym 2016 roku Agora zanotowała 1 198,4 mln zł przychodów (o 0,8 proc. więcej niż w 2015 r.) i 13,2 mln zł straty netto (wobec 15,3 mln zł zysku netto rok wcześniej). Wpływy ze sprzedaży „Gazety Wyborczej” zmalały o 6,2 proc., a z reklam - o 21,6 proc., natomiast wzrosły przychody w kinach Helios, internecie i firmy outdoorowej AMS.
W 2016 roku spółka zwolniła 176 etatowych pracowników, wydając na to 6,9 mln zł. Nie licząc tych kosztów, w czwartym kwartale ub.r. firma wydała na wynagrodzenia i świadczenia dla pracowników 86,4 mln zł, o 1,3 proc. mniej niż rok wcześniej, a w całym ub.r. - 323,2 mln zł, o 1,9 proc. więcej niż rok wcześniej.
Dla porównania, członkowie zarządu Cyfrowego Polsatu zarobili w ub.r. 6,5 mln zł z pensji i 16,7 mln zł z premii, natomiast zarząd Wirtualnej Polski zarobił 5,37 mln zł (firma zanotowała w ub.r. 415,1 mln zł wpływów ze sprzedaży i 53,8 mln zł zysku netto).
Dołącz do dyskusji: Członkowie zarządu Agory zarobili w ub.r 8,57 mln zł, wzrosły ich pensje i premie