SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Coraz więcej zgłoszeń o nieprawidłowościach w Agorze. „Nasze oczekiwania się sprawdzają”

Wiosną Agora wprowadziła nowe procedury zgłaszania wszelkiego rodzaju nieprawidłowości w firmie, m.in. związanych z mobbingiem czy nadużyciami finansowymi. Członkini zarządu Anna Kryńska-Godlewska ocenia: - W największym stopniu sprawdzają się nasze oczekiwania co do tego, jak nowy system powinien wpłynąć na wzrost zgłoszeń nieprawidłowości.

Warszawska siedziba Agory, fot. materiały PRWarszawska siedziba Agory, fot. materiały PR

Nowy system został wprowadzony m.in. w reakcji na zarzuty mobbingu, jakie pojawiły się pod adresem byłej już naczelnej „Wysokich Obcasów”, Aleksandry Klich-Siewiorek. Najpierw jednak - latem 2022 roku - były pracownik, Łukasz Długowski, nawiązując do zarzutów o mobbing kierowanych wówczas wobec Tomasza Lisa i Renaty Kim w „Newsweeku”, opisał w mediach społecznościowych, jak był traktowany przez Klich w redakcji "Wyborczej”. 

Po kilkumiesięcznych pracach, specjalnie powołana komisja nie stwierdziła, aby doszło do mobbingu lub dyskryminacji „wobec osób, które stawiały takie zarzuty”. - Jednocześnie Komisja ustaliła, że wobec niektórych osób dochodziło do zachowań, które Komisja uznała za niepożądane - przekazało nam wówczas biuro prasowe spółki.

>>> Praca.Wirtualnemedia.pl - tysiące ogłoszeń z mediów i marketingu

Natomiast w maju Agora ogłosiła, że startuje rozbudowany system do zgłaszania wszelkiego rodzaju nieprawidłowości - nie tylko mobbingu, ale także m.in. nadużywania uprawnień przez przełożonych, nadużyć finansowych czy przejawów jakiejkolwiek dyskryminacji. 

Zarząd zadowolony, zgłoszeń przybywa 

Jak spółka ocenia ten system w pół roku po jego uruchomieniu? Członkini zarządu Agory, Anna Kryńska-Godlewska, w odpowiedzi na pytanie portalu Wirtualnemedia.pl odpowiada: - Na tym etapie muszę powiedzieć, że jesteśmy zadowoleni z tego, jak ten nowy system działa. Widzimy znaczne zwiększenie liczby tych zgłoszeń. Cieszymy się, że pracownicy dają możliwość i szansę poprawy działań spółki w tym zakresie. Natomiast jeżeli chodzi o ocenę – na to jest jeszcze trochę za wcześnie. Ale podkreślam: system działa i w największym stopniu sprawdzają się nasze oczekiwania, jak powinno to wpłynąć na wzrost takich zgłoszeń.

Jednak część pracowników Agory, którzy mieli możliwość skorzystania z nowego systemu, zwraca uwagę na fakt, że elementem procesu zgłaszania nieprawidłowości jest także podpisanie zobowiązania do nieprzekazywania informacji osobom trzecim – w tym także związkom zawodowym działającym przy spółce.

Procedury działają od ponad 20 lat  

Grupa Agora wielokrotnie podkreślała przy różnych okazjach, że już od 2003 roku stosuje politykę w zakresie ochrony pracowników przed dyskryminacją i napastowaniem. W 2018 roku wprowadziła m.in. anonimowy system zgłaszania nieprawidłowości (Linia Etyki). W 2019 i 2020 roku wpłynęło do niego 19 zgłoszeń. 

W 2020 roku na system compliance grupy składały się: regulacje wewnętrzne, w szczególności „Kodeks etyki Agory”; compliance officer; cykliczna ocena ryzyka braku zgodności oraz ocena i aktualizacja wdrożonego systemu compliance; anonimowy system zgłaszania nieprawidłowości; monitoring zgodności działalności w kluczowych obszarach biznesowych, a także szkolenia i komunikacja.

W grupie Agora na koniec czerwca br. stałe zatrudnienie wynosiło 2 593 etaty, z czego 358 przypadało na grupę Eurozet. Koszty pracownicze wzrosły o kilkanaście proc., mimo zwolnień przeprowadzonych pod koniec ub.r. głównie w kinach Helios i pionie prasowym.

Dołącz do dyskusji: Coraz więcej zgłoszeń o nieprawidłowościach w Agorze. „Nasze oczekiwania się sprawdzają”

12 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
kk
"nie przekazywanie infirmacji osobom trzecim" wy czerscy jestescie otwarci;) ale na wszelki wypadek o tym poziomie otwartosci niech zdecyduje wewnetrzny komisarz;)
odpowiedź
User
Także tak
Zablokowaliście komentarz ujawniający, co się tam wyprawia
odpowiedź
User
Skandal!!!
Znów HR wszystko zatuszuje, bo ofiar błyskawicznie się pozbyto.
odpowiedź