Pracodawcy niezadowoleni z kompetencji pracowników. Najczęstsze zarzuty to brak zdyscyplinowania i niska jakość pracy

Na równi ze specjalistyczną wiedzą i znajomością języków obcych pracodawcy doceniają miękkie kompetencje, takie jak komunikatywność, zdolność do pracy w grupie czy odporność na stres. Dwie trzecie polskich firm wskazuje umiejętność samodzielnego motywowania się jako najbardziej pożądaną cechę kandydata do pracy. Kompetencje miękkie są coraz istotniejsze w procesie rekrutacyjnym, ale pracodawcom coraz trudniej znaleźć odpowiednich kandydatów.

Dołącz do dyskusji: Pracodawcy niezadowoleni z kompetencji pracowników. Najczęstsze zarzuty to brak zdyscyplinowania i niska jakość pracy

7 komentarze

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl

2017-06-07 13:20

pytajnik

To może teraz porozmawiamy o kompetencjach pracodawców... Będzie ciekawie....

0 0

odpowiedź

2017-06-08 06:33

ataman

Czyli nasi przedsiębiorcy jak zawsze za światem. W stanach czy niemczech już od lat odchodzą od umiejętności miękkich, owszem wymagają pracy w grupie ale liczy się przede wszystkim cel i umiejętności praktyczne związane z obslugą programów które będą IT które będą wykonywać wspomniane zadania.
Bo spójrzmy trzeźwo. po co być miłym dla kompa?

0 0

odpowiedź

2017-06-08 10:22

Po pierwsze - kto wychowuje młodych ludzi ? - rodzice (b.często pracodawcy) oraz władze organizujące i zarządzające państwem - (w tym decydujące o programach kształcenia, jakości kształcenia, akceptowanych zachowaniach przedstawicieli władzy, itp, itd). Po drugie - cały czas funkcjonuje stare porzekadło - jaka płaca, taka praca - jeśli pracodawca kupuje Lexusa z kratką - bo wrzuci zakup w koszty, a pracownikom płaci minimalną stawkę albo wręcz zatrudnia na smieciówkach czy na czarno - to ma to na co zasługuje. Poistępujące rozwarstwienie społeczne ma tu znakomity udział.

0 0

odpowiedź